Vše dle zákona č. 262/2006 Sb. – Zákoník práce (dále jen ZP).
Zjednodušeně:
Na dovolenou má zaměstnanec nárok po odpracovaných 60-ti dnech u zaměstnavatele.
Za každých 21 odpracovaných dnů, vzniká nárok na 1/12 dovolené, to je cca 1,5 dne. Výměra dovolené je 4 týdny v roce.
Může ji nařídit zaměstnavatel, nebo o ni může zaměstnanec požádat a to nejméně 3 dny předem:
- u asistentky PCZ vyplní zaměstnanec formulář
- o schválení žádá svého přímého nadřízeného
- schválena je pouze dovolená na formuláři spol. ACZ/PCZ opatřena třemi podpisy
|
Copyright (c) 2019, FlexI T agency s.r.o. |
|